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【协进燕中】分享你的成功,期待你的成长——2018新教师座谈会


发布时间:18-11-09 单位:燕子矶中学 发布人:管理员 浏览次数:55

2018117日晚18:00,燕子矶中学名师工作室和教师发展中心开展了每年一度的“分享你的成功,期待你的成长”新教师座谈会,近三年工作的教师全部参会。校长室全体成员、特级教师、教科室主任全员到场,用心倾听了新入职教师的工作感想并认真听取了他们对学校的要求,给予了积极的反馈。

新教师和“新”教师

本次青年教师座谈会与往年的最大不同在于,除了刚刚从校园里走上工作岗位的乳臭未干的新教师,还有已经极富工作经验、经过人才引进刚刚加入燕中大家庭的“新”教师。

在座谈中,可以看到新老师们在教学工作上都踏踏实实,时刻牢记课堂教学是一切的根本。每位新老师在教学上都有自己的体悟。青年教师积极吸取学科组内每一位老教师的特点,完善自己的课堂教学。带两个班的老师表示在重复上课的过程中,有效提升了自己的课堂教学。为了避免“新教师,老教法”的弊病,大多数新老师们在校长的带领下外出参观学习过“合作学习”之后,积极展开教学实践,改革传统课堂教学,解放了老师,也调动了学生的主动性。数学组新老师则在出讲义的时候自己深入题海,做100题,精选五道题,把学生从题海中解放出来。……大多数青年教师在短短几年的工作中,已经在公开课的磨课、省优质课的听课、青年教师基本功大赛的竞争等活动的磨练中快速成长。而通过人才引进的“新”教师们分享了自己一步步的成长历程,非常励志感人,也激励了青年教师不断进取,茁壮成长。

而刚刚工作就担任班主任的新老师们,也逐步从最初的不知所措中适应起来。在一步步的反思中,对这份工作更加得心应手,也体会到了一般任课老师感受不到的爱与被爱。

老师们感动于学校灵活自主的工作时间制,从中感受到了领导的信任;在和谐的办公室氛围里,使得教师在高考压力下能够释放压力。良好的工作环境下,青年教师才能够和燕中优秀的前辈协同奋进,燕中才能蒸蒸日上。

凉凉雨夜 暖暖燕中

在立冬的晚上,夜雨带来了一丝凉意,但是领导的反馈发言却温暖了新教师。各年级部分管校长依次发言,提出了自己对新教师的期望。朱锦华校长的一番总结发言更是让所有老师倍感人文关怀。朱校长肯定了新老师为学校发展带来的巨大贡献,正是新老师们的表现才让学校的管理者能够有足够的信任。希望新教师根据自身情况能够对职业发展有具体的规划,可以是专业发展,也可以是德育发展。新老师要敢于把自己的特长做出成果,只要新教师有想法,学校一定会竭尽全力提供施展的平台。对于大部分老师提到的外出学习机会,学校会积极提供,老师们通过自己的信息渠道获得有关信息也可主动和学校提出申请。外出学习的老师回来之后也应该把自己的感想和收获分享给其他的老师。工作重要,身体同样重要,学校一定会响应青年教师提出建设健身房的要求,也欢迎各位老师对于健身房设施的选购提供意见。

最后,特级教师王明明分享了名师工作室近几年工作的新教师在市区级、甚至全国性比赛中获得的多项荣誉。这样的成功也激励了更多的新老师对于成长的动力。相信下学期搬回老校区之后在依山傍水的校园中,敞亮的教室里,使用着高端的教学设备,新教师一定能够被激发出更大的教学热情,为燕中的发展注入源源不断的活力。

 

 

                                                   撰稿:陈凌玉

                                                          摄影:陈凌玉、葛树兰

                                                    审核:王明明